PT Astra Otoparts Tbk (“Astra Otoparts”) berhasil meraih peringkat ke-7 dalam Indonesia's Best Employers 2026 kategori Automotive (Automotive & Suppliers) versi Statista dan Tempo dengan skor 92,52. Pengakuan ini didasarkan pada survei independen terhadap lebih dari 6.000 karyawan di Indonesia yang menilai pengalaman kerja, peluang karier, inovasi, inklusi, dan keseimbangan kehidupan kerja.
Astra Otoparts merupakan produsen dan distributor komponen otomotif terbesar di Indonesia serta bagian dari Grup Astra, yang didukung oleh 55 anak perusahaan dan hampir 30.000 karyawan. Pengakuan ini memperkuat reputasi perusahaan sebagai employer of choice dan menunjukkan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia, budaya kerja, serta inovasi berkelanjutan.
Indonesia's Best Employers merupakan pemeringkatan independen yang mengevaluasi persepsi karyawan terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Karena penilaian berasal dari responden dan tidak dapat dipengaruhi perusahaan, hasilnya menjadi indikator kredibel mengenai employer branding, employee experience, dan reputasi perusahaan.
Pengakuan ini mencerminkan komitmen Astra Otoparts dalam membangun lingkungan kerja yang aman, inklusif, mendukung pengembangan karier, serta mendorong inovasi. Perusahaan terus memperkuat budaya kolaborasi dan pembelajaran untuk mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang.
Survei dilaksanakan secara independen oleh Statista bersama Tempo terhadap lebih dari 6.000 karyawan penuh waktu maupun paruh waktu di Indonesia. Aspek yang dievaluasi meliputi kepuasan kerja, peluang karier, inovasi, keadilan, inklusi, dan work-life balance. Perusahaan yang disurvei wajib beroperasi di Indonesia dan mempekerjakan minimal 200 karyawan. Studi ini bersifat sepenuhnya independen — perusahaan tidak dapat memengaruhi skor maupun peringkat mereka.
Informasi ini bermanfaat bagi calon karyawan, investor, mitra bisnis, media, dan publik yang ingin mengetahui kualitas employer branding Astra Otoparts berdasarkan sumber independen.
Key Takeaways
Periode survey September–November 2025.
